GESTÃO INTEGRADA DE EQUIPAS DE INTERVENÇÃO PSICOSSOCIAL EM EMERGÊNCIA E DESASTRES

EPI Management

Em situações de Emergência e Desastre, quando tanto depende de tão poucos, a escolha dos elementos que integram as equipas e a sua gestão são fundamentais para que a intervenção em crise possa ser eficaz.

Tendo em conta as prioridades definidas pela UNHCR e pela WHO, no que respeita ao suprimento das necessidades das vítimas, tanto cólumes, como incólumes, é importante que as necessidades das Equipas de Apoio Psicossocial sejam bem caracterizadas à partida e que estas saibam exactamente onde se posicionam, a montante e a jusante da Resposta de Primeira Intervenção.

É igualmente relevante que a equipa tenha muito clara a forma como vai ser coordenada e como se deve articular, externamente, num ambiente pluridisciplinar, como é a Área de Operações.

Todos estes factores são fulcrais no contexto abrangente da Gestão de Emergências, Desastres ou Catástrofes - em que o bom funcionamento interno das equipas e a estreita articulação entre todas as valências de First Responders é a base do trabalho que condicionará a resiliência e reconstrução comunitária.

OBJETIVOS DA FORMAÇÃO

Com esta formação pretende-se que os gestores de emergência reforcem competências no que respeita à melhor selecção das pessoas certas, para as posições necessárias.

Este módulo, visa auxiliar uma melhor definição de traços individuais que podem ser potenciadores de melhor desempenho da Equipa, minimizando as vulnerabilidades individuais, em prol do funcionamento conjunto.

Esta formação, permitirá ao gestor de emergência estar mais alerta para as necessidades de articulação externa, como podem ser realizadas de forma eficaz e eficiente, considerando o perfil da Equipa com que está a trabalhar.

PÚBLICO ALVO

Operacionais de Socorro, Auxílio e Emergência (Pré-, Intra- e Extra-Hospitalar), assim como Técnicos ou gestores de emergência e Técnicos de Assistência Social que pretendam ter mais conhecimento, teórico e prático, sobre comunicação de suporte (com vítimas e vítimas incólumes), saber mais sobre uma eficaz e eficiente gestão do stress decorrente de eventos críticos e como podem contribuir para a estabilização da situação.

CONTEÚDOS DA FORMAÇÃO

• Introdução
• Caracterização da Equipa
• Perfil da Equipa de Intervenção Psicológica em Crise
• Posicionamento da Equipa na integração com o resto da resposta
• Coordenação interna da equipa: constituição da equipa (número e formação)
• Coordenação externa da equipa (entidade de referência e focal point)
• Articulação externa da equipa: como, com quem, com que frequência, de que modo?

DURAÇÃO DA FORMAÇÃO

6 horas (2 sessões síncronas das 21:00 às 00:00).

CERTIFICAÇÃO

Esta formação atribui o certificado de INTEGRATED MANAGEMENT OF PSYCHOSOCIAL INTERVENTION TEAMS IN EMERGENCY AND DISASTERS, emitido pela ISO-SEC.

INCLUI

• Certificado ISO-SEC;
• Manual de formação (digital);
• Acesso à Plataforma ISO-SEC onde pode encontrar uma vasta literatura de Apoio.